Het nut van loopbaanbegeleiding voor jouw loopbaan

Het geldt voor legio professionals en ondernemers: je weet niet wat je wilt met je loopbaan, of je wilt juist effectiever zijn in je huidige baan. Of in verband met de mogelijkheid tot ontslag ben je je aan het oriënteren op nieuwe toekomstplannen. Het kan ook zijn dat je twijfelt of je wel de juiste studie of het juiste beroep hebt gekozen. Weer anderen zijn op zoek naar advies over carrière- of promotiemogelijkheden. Met loopbaanbegeleiding ga je eerst je eigen doelen bepalen. Dan ga je kijken welke vaardigheden je nodig hebt om deze doelen te bereiken. Je kunt kritisch bekijken of je doelen haalbaar zijn. Op deze manier kun je je loopbaan zelf een bepaalde kant op sturen. Want iedereen wil graag zinvol en inspirerend werk doen. Je leert van de coach hoe je kansen kunt creëren en je zelfvertrouwen kan laten groeien. Wellicht heb je talenten of zijn er doorgroei mogelijkheden in je baan die je je niet verwezenlijkt had. Diverse vragen worden uitgediept. Hoe gedraag je je op je werk? Wat voor een organisatie past bij jou? Dit zijn vragen die het begrip in jezelf vergroten. Beter je doelen bereiken en effectiever zijn in je werk lukt meestal niet door harder te werken, maar door anders tegen zaken aan te gaan kijken: zelfinzicht in je vaardigheden, kwaliteiten en interesses en een analyse van je belemmeringen en valkuilen zijn hierbij essentieel. Het fijne is dat één sessie met een coach soms al bevredigend kan zijn om iemand diepgaand te inspireren.